Perst one inc. Corporate Information

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Philosophy&Vision企業理念・ビジョン

Philosophy

付加価値の創出、
常識の変革

既存の常識や枠組みにとらわれることなく、イノベーションを起こし続けたいという思いを会社の根幹としています。

今あるものに、今までなかった付加価値をつけることによって、これまでとは違う、これからの当たり前を創造することができると考えております。

この取り組みを続けていくことで常識を変革し、社会貢献、真の顧客ファースト、従業員の自己実現を叶えられる会社を目指していきます。

付加価値の創出、常識の変革付加価値の創出、常識の変革
Vision

〜 夢、理想 〜

空調業界でお客様満足度日本一になる。

既存の常識や枠組みにとらわれることなく、
イノベーションを起こし続けたいという思いを会社の根幹としています。

ベンチャー業界一、
人生を変えられる会社を実現する。

従業員が自己実現できる環境を与え続けることを目指します。

リーディングカンパニーとして
あらゆる企業に価値ある未来を
提供し続ける。

既存のサービスや業界のあり方に満足せず、
付加価値を創造・提供し続けることにより、常識の変革を実現します。

〜 夢、理想 〜〜 夢、理想 〜

PerstOne in data数字でわかるパーストワン

売上高や営業所数、今後の空調需要や従業員の数・平均年齢など、
パーストワンを知っていただけるさまざまなデータをご紹介します。

PerstOne in data 数字でわかるパーストワンPerstOne in data 数字でわかるパーストワン

Working Benefitsパーストワンで働くメリット

パーストワンで働くと、仕事や職場環境を通じて
どんなことが身につけられ、何を得られるのかをご紹介します。

  • 01.業務用空調設備の販売から施工、保守まで網羅的な知識・ノウハウが身につく
    01業務用空調設備の販売から施工、保守まで網羅的な知識・ノウハウが身につく

    入社時に空調設備に関する知識がゼロの状態でもご安心ください。パーストワンは教育・研修体制が整っているため、業務に関する知識をしっかりと学んだ状態で業務に携わることができます。OJTで実務経験を積める環境があるのはもちろんのこと、研修等を通じて段階を踏みながら成長できるため、業界未経験であってもなりたい職種・役職は十分に目指すことが可能です。
    営業部については、セールスプロセスが整っており、営業キャリアがゼロの状態で入社しても社長直伝の営業ノウハウでしっかりと安定的な成果が出せるようになります。
    また、施工部については、エアコン施工の経験がなくても研修を通じてイチから施工を学ぶことができますし、前職等の知識を生かしながら新しい施行の仕方などを改めて学ぶことも可能です。
    管理部については、事務作業をフロー化しており、業務に関してイチから丁寧に教わることのできる体制があるため、未経験でも活躍することが可能です。
    どの職種においても、これまでのキャリアに関係なくチャンスと成長できる環境が平等に与えられていることがパーストワンの強みです。

  • 02.スペシャリストになるための成長機会が業務のいたるところにある
    02 スペシャリストになるための成長機会が業務のいたるところにある

    パーストワンは株式上場を目指し、高い志の下で事業を展開しています。そのため、プロフェッショナルとしての技量が試される環境の中で仲間と共に切磋琢磨することができます。
    社員一人ひとりの適性に合わせた業務が提供できるよう、向き・不向きに応じてさまざまな職種を経験できる組織体制をとっているため、色々なことにチャレンジしてみたいという方にとっては成長機会の多い環境です。また、熱意・実力次第では未経験でも新しいポジションに挑戦することができます。
    ベンチャー企業だからこそ能動的に動く必要はありますが、能動的に動かないといけないという環境だからこそ、自分を知らず知らずのうちに成長させる機会をつかむことができます。自己研鑽した分だけそのまま評価に反映される評価制度を導入しているため、やりがいを実感しやすい職場環境であるという点も、パーストワンで働く上でのメリットのひとつです。

  • 03.働きがいを育てる穏やかな労働環境がある
    03 働きがいを育てる穏やかな労働環境がある

    パーストワンは固定概念にとらわれず、変化を求め、常に上昇志向が強い組織です。ただ、だからと言って決して社員同士が対立し合っているわけではありません。
    毎月1回、全体研修を実施し、社員間で顔を合わせて会話できる場を設けているため、社内コミュニケーションは活発で風通しのいい職場です。また、研修の際に運動を行い、社員の健康づくりにも注力しています。
    特に、施工部については職人気質な人が多そうなイメージが強いかもしれませんが、良い意味で職人らしくなく気難しい性格のベテラン社員もいないため、働きやすい職場です。
    会社として急成長している状態ではありますが、経営陣は従業員を置き去りにすることなくしっかりと対話することを大切にしています。そのため、パーストワンに入社すると意見が柔軟に取り入れられ、より良い働く場所を作り上げている組織だということを実感していただけるのではないかと思います。

  • 04.安定的に成長する経営基盤
    04 安定的に成長する経営基盤

    ベンチャーというと人材業界や不動産業界等が多いイメージかもしれませんが、パーストワンでは「業務用エアコン」という日々の暮らしやさまざまな業種の事業活動において必要不可欠な商材を取り扱っています。日本を含むグローバル全体の空調需要は、2050年までに3倍に増加見込み。今後も拡大し続けていくことが予想されている中で、パーストワンは4年連続で売上が200%以上増加しています。
    また、昨今SDGsが意識される中で、節電やエコに関する補助金や助成金のご相談も増えています。当社では、助成金申請に関するサポートも行いながら、お客様のニーズを満たし続けています。さらに、独自の保証制度により、顧客との長期的な関係を育むことができるため、一度販売して終わりではなく、長期的かつ信頼のある関係性を築くことができます。

Company Profile会社概要

会社名

パーストワン株式会社

所在地
本社
〒102-0083 
東京都千代田区麹町3-2-6垣見麹町ビル4階
横浜営業所
〒227-0062 
神奈川県横浜市青葉区青葉台
2-26-4スエヒロビル2階
町田倉庫
〒195-0063 
東京都町田市野津田町2694
大阪支店
〒530-0001 
大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル9階31号
電話番号

0120-049-649

代表取締役

元野 裕登

設立

2013年12月27日

資本金

2500万円

許認可

電気工事業 東京都知事許可(般-6)第158810号
管工事業 東京都知事許可(般-6)第158810号

保有資格

電工一種・二種資格所有者在籍
施工管理技士在籍
ガス回収
フロン取扱技術者
玉掛け

加入協会

東京商工会議所千代田区支部
JADCA/日本空調システムクリーニング協会
日本冷凍空調設備協会
全国スーパーマーケット協会
JSA/日本専門店協会
日本ボランタリーチェーン協会
日本小売業協会
JFA/日本フランチャイズチェーン協会
日本チェーンドラッグストア協会
日本薬局協会
全日本病院協会
日本フィットネス産業界

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